お客様の未来を支える、力を募集しています
KANA TECHSでは、ともに働く仲間を募集しています。
興味がある方は募集要項をお読みいただき、専用のフォームからご応募ください。
KANA TECHSで働く社員の声
工事管理
円滑に工事を進めることができるように管理する業務です。一見間に合わなそうな工期でも、自身の采配でスケジュールどおりに施工が完了したときは心の中でガッツポーズをしています。
- 2017年入社 Aさん
- 業界未経験（建築科卒）
営業
お客様に最適なソリューションを提案しています。難しいニーズでも当社の強み（ワンストップサービス）を活かして、他社より安く・高品質をモットーに活動しています。
- 2018年入社 Bさん
- 営業未経験（経済学部卒）
工務
お客様の期待以上の仕上がりを目指して施工しています。引き渡しの際にお客様から「思っていたより素晴らしい」と言われることがモチベーションになっています。
- 2002年入社 Cさん
- 介護職経験者（普通科卒）
総務
いわゆる事務ですが、KANA TECHSは少数精鋭で気心が知れた同僚と楽しく働けます。
- 2005年入社 Dさん
- 販売職経験者（経営学部卒）
営業アシスタント
営業担当のアシスト以外にも、広報として会社案内やホームページの更新なども行っています。時代に合わせた新しいことを率先して取り入れるため、つねにワクワクしています。
- 2024年入社 Eさん
- 広報職経験者（文学部卒）
工事管理
仕事内容
工事の進捗管理をしているだけの部署と思われがちですが、実際には営業部と一緒に実際の建物と現場を見て、工事内容や数量を判断する「現調」に行くこともあります。現場に行くだけではなく、パソコンでの積算作業や工事に必要な書類作成など多岐にわたる業務を行います。
工務部のスケジュールを無駄なく配置することも大事な業務の1つです。天候の関係により予定通りに工事が進まないこともありますが、再度調整をしています。
工事管理部の1日
08：30 出社
09：00 現調
13：00 オフィスに戻り工事内容の検討
15：00 工事資料作成
17：00 検討内容確認
17：40 退社
営業/企画
仕事内容
企業やショッピングモール、工場、マンションなどに向けた改修工事の提案や水漏れで困っているお客様への工事提案を行っています。建物の老朽化が進んでいる現代において、普段利用するような建物の寿命を延ばすことに繋がる仕事は、お客様からの感謝の言葉をいただけるだけではなく、社会に貢献するという意味でもやりがいがあります。
営業部の1日
08：30 出社
09：00 顧客訪問
10：00 現調
13：00 顧客訪問
14：00 引き続き顧客訪問
18：00 オフィスへ戻り、退社
工務
仕事内容
建物を守る上で必要不可欠な仕事に携わることが出来ます。当社では「特殊止水」といった特許を取得している工法を始め、内装工事や外壁工事など、オンリーワンの手法を活かして人々の生活に貢献できます。
また、経験を積むことによって「施工管理技士」などの国家資格だけではなく、工事に必要な資格取得も目指すことが出来ます。
工務部の1日
08：30 出社
09：00 現場入り
13：00 午後の作業開始
17：00 作業終了
17：30 オフィスに戻り片付け後、退社
総務
仕事内容
請求書や報告書のお客様への送付など事務処理を主に対応します。資材の発注業務、注文書や契約書の作成などを行い、社内外の業務が円滑に進むよう努めています。
総務部の業務一例
メール確認、出退勤の管理、請求書など送付物作成、電話対応、資材の発注、備品管理、入金管理、契約書作成、受注管理、来客対応など
営業アシスタント
仕事内容
営業部から依頼のあった資料作成や見積書の送付を行っています。名刺や顧客管理、ダイレクトメールの送付なども行っています。
ホームページの修正や会社案内の修正など様々な業務を行っています。
営業アシスタントの1日
08：30 出社後メール確認
09：00 営業部依頼対応
10：00 名刺登録など顧客管理
11：00 見積送付
13：00 会社案内作成
15：00 ホームページ修正
16：00 日報確認
17：30 退社
数字で見るKANA TECHS
募集要項
| 募集職種 | 営業/企画営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 法人営業(官公庁や大手鉄道会社、大手ショッピングモール運営企業、大手インフラ企業などが主になります) |
| 採用対象 | 高卒以上/要普免（AT可）/コミュニケーション力と行動力がある方/法人向け営業で信頼関係をきちんと構築したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 小田急電鉄小田原線本厚木駅から徒歩5分以内 |
| 給与 | 社会人経験がある方は、実務経験、専門的知識等を元に評価し、規定を基に個別設定いたします。 詳しくはお問合せください。未経験や新卒、第二新卒についてもお問合せください。 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当/通勤手当/扶養手当/資格手当(施工管理技士など。詳細はお問い合わせください)/退職金制度/慶弔見舞金制度 |
| 休日休暇制度 | 年間休日126日 土日祝日等 有給休暇を使い、5日以上の連続休暇取得が可能です。 年次有給休暇、年末年始、特別有給休暇（結婚休暇、 忌引休暇など）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など ※半日有給休暇を取得可能です。 |
| 各種制度 | 入社時研修/各種社内勉強会/社内研修制度/健康診断/育児休暇取得実績(男性)/育児休暇取得実績(女性)/時短勤務社員実績/資格取得制度 |
| 保険 | 雇用、労災、健康、厚生 |
| エントリー | エンゲージ またはエントリーフォームよりご応募ください。 |
| 募集職種 | 工務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕上工事(調査、防水施工、内外装工事) |
| 採用対象 | 高卒以上/要普免（AT可）/専門性の高い仕事にやりがいを感じる/協調性を重んじる職場に勤務したい 未経験の方が100％です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 小田急電鉄小田原線本厚木駅から徒歩5分以内 |
| 給与 | 社会人経験がある方は、実務経験、専門的知識等を元に評価し、規定を基に個別設定いたします。 詳しくはお問合せください。未経験や新卒、第二新卒についてもお問合せください。 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当/通勤手当/扶養手当/資格手当(施工管理技士など。詳細はお問い合わせください)/退職金制度/慶弔見舞金制度 |
| 休日休暇制度 | 年間休日126日 土日祝日等 有給休暇を使い、5日以上の連続休暇取得が可能です。 年次有給休暇、年末年始、特別有給休暇（結婚休暇、 忌引休暇など）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など ※半日有給休暇を取得可能です。 |
| 各種制度 | 入社時研修/OJT制度/各種社内勉強会/社内研修制度/健康診断/育児休暇取得実績(男性)/育児休暇取得実績(女性)/時短勤務社員実績/資格取得制度 |
| 保険 | 雇用、労災、健康、厚生 |
| エントリー | エンゲージ またはエントリーフォームよりご応募ください。 |
採用までの流れ
1.応募
エントリーフォームよりご応募をお願いいたします。
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2.書類選考
エントリーデータを元に書類選考を行います。
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3.面接
面接は2回を予定しています。
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4.内定
内定通知書を発行し、入社必要書類のご説明を行います。
採用に関するよくある質問
選考を受けるにあたり必要な資格はありますか？
選考の段階で必要な資格は特にございません。自動車運転免許があれば尚可となります。
外国人でも応募は可能ですか？
可能です。これまでも採用実績があります。
研修制度はありますか？
入社時研修やOJT制度、入社後も定期的な建物などに関する社内勉強会や研修があります。
活躍している人の特徴はありますか？
探求心・向上心があり、建物に関して学び続ける方が活躍しています。
知識や経験、卒業した学科や学部は問いませんので、入社後も社内の研修制度や勉強会を通して知識を身に着ける努力が出来る方お待ちしています。
休暇制度について教えてください。
休日は、土曜・日曜・祝日、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇となります。
有給休暇については、入社月に応じた有給休暇日数が入社2か月後から発生します。詳しくはお問合せください。
連続5日以上の休暇を取得し、国内や海外旅行へ行く社員もいます。
ワークライフバランスについて教えてください。
産休や育休だけではなく、介護休暇、時短勤務制度などのワークライフバランスを実現させるための制度が充実しています。これまでも対象社員全員の取得実績があります。
復職後には短時間勤務制度などを活用し、生活スタイルに合った働き方をする社員も多くいます。
